Новости компаний

27.03.2020 [D-Space]

Лидерство как искусство вечно, пока живет человек. Мы управляем (или не управляем) природными ресурсами, людьми, финансами, процессами, результатами, хотим лучше своей жизнью и желательно эффективнее самим собой. Аранжировку требуют наши сердца и глаза, мысли и состояния, убеждения и ценности.

26.03.2020 [Семинары Украины]

Схема налоговой оптимизации – это система способов (методов), алгоритмов их применения и действий, предназначенная для законного снижения налоговых платежей.

25.03.2020 [Формула любви]

Женщины более верны и остаются дольше с теми своими партнерами, которые регулярно делают им куннилингус. Это доказано наукой, и это правда. Так что вот срочное сообщение для тех, кто занимается сексом с людьми, у которых есть вагина: не пренебрегайте оральными ласками. Исследователи доказали, что делать куннилингус не менее полезно. И для здоровья мужчины, и для крепости отношений.

19.03.2020 [Формула любви]

Время первых поцелуев, шокирующих поступков и прогулок до рассвета, к сожалению, закончилось? Рутина и домашний быт заменили романтику в ваших отношениях? Печально, но это можно исправить, было бы желание.

17.03.2020 [Gebs]

Для обеспечения безопасности и здоровья наших клиентов, мы переходим в режим Онлайн-обучения.

17.03.2020 [Формула любви]

Практика "Рефлекс оргазма" помогает улучшить самочувствие, но также она влияет и на качество жизни.

16.03.2020 [D-Space]

Самое сложное в осуществлении любого проекта – это не поиск и консолидация ресурсов и даже не хроническая нехватка времени, а формирование атмосферы конструктивного сотрудничества всех членов проектной команды, стейкхолдеров и топ-менеджмента компании.

11.03.2020 [Формула любви]

Благодаря различным техникам минета можно сделать интимную близость изобретательнее.

11.03.2020 [D-Space]

Метод кнута и пряника уже не работает. Мотив = стимул и если это правило не соблюдено, то даже самые большие бюджеты, но потраченные «не на то», не приведут к желаемому результату. Понимание руководителем, какие мотивы движут сотрудником – это как наличие карты и компаса для капитана корабля.

05.03.2020 [D-Space]

Метод кнута и пряника уже не работает. Мотив = стимул и если это правило не соблюдено, то даже самые большие бюджеты, но потраченные «не на то», не приведут к желаемому результату. Понимание руководителем, какие мотивы движут сотрудником – это как наличие карты и компаса для капитана корабля.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua