Как вовлечь сотрудников в процесс внедрения KPI-мотивации?

Для большинства сотрудников внедрение KPI-системы ассоциируется с жестким контролем, снижением личного дохода и ужесточением условий труда. На самом деле, это не так. И одна из задач HR-менеджера и руководителя на этапе внедрения – объяснить людям все преимущества такой системы.

Как вовлечь сотрудников в процесс внедрения KPI-мотивации?
Как вовлечь сотрудников в процесс внедрения KPI-мотивации?

Выгоды внедрения KPI-мотивации для работников компании

  • — Прозрачность системы оплаты труда: сотрудник понимает, как он может зарабатывать больше.
  • — Ясность перспектив карьерного роста: работник знает, от чего зависит его продвижение по службе.
  • — Отсутствие «уравнивалки»: «с каждого по способностям, каждому по потребностям» - это не справедливо; каждый должен получать в соответствии с прилагаемыми усилиями.
  • — Прозрачность критериев оценки компетенций: оценка дается в четких цифрах и динамике.
  • — Ощущение стабильности: сотрудник понимает, что он получит честно заработанные деньги, и через месяц эта система будет работать по-прежнему.
  • — Ощущение прогресса в работе и собственной значимости.

Как правильно внедрять систему KPI-мотивации, чтобы избежать саботажей, можно узнать 15 декабря на тренинге Игоря Немировского и Инны Старожуковой «Построение системы оплаты по результату KPI-мотивация».

Узнать подробную программу тренинга и зарегистрироваться можно, пройдя по ссылке.

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

Семинары Украины

(044) 501-28-69
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Читайте другие пресс-релизы:
 → Перейти в раздел "Пресс-релизы"
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы по мотивации персонала в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua