Эффект "момента" - я тебе не верю

Компания: D-Space

Да уж, последние два года внесли свои о-го-го какие перемены в жизнь каждого из нас. Локдауны, ограниченные возможности социализации, досуга и даже обучения не прошли для нас бесследно.

Эффект
Эффект "момента" - я тебе не верю

Но вот что меня тревожит…

Не то, что люди не могли отправиться на очередную прогулку в ТЦ так часто как хотелось бы, не то, что количество встреч с друзьями и тусовок уменьшилось, даже не то, что люди стали более раздраженными в повседневной жизни, а то, что появился некий эффект «лени» и с него выходящий эффект «момента». Сейчас объясню.

Что ж, большое количество людей, работающих в различных компаниях, которые предусматривают собой работу в офисе – были вынуждены придерживаться стратегии «home office» в целях собственной безопасности и безопасности окружающих. И ладно, если бы такая форма работы была всего на пару месяцев, но, этот стандарт уже довольно сильно укоренился в наших привычках. Еще пару лет назад, в основном фрилансеры орудовали таким модным термином как «работа дома», «работа в кофейне», сейчас же примерно 60-70% населения придерживаются такой схемы.

И, конечно же, мы обязаны думать о дистанции и безопасности в эти ковидные времена, но именно эта дистанция нас разъединяет, заставляет чаще лениться и даже вгоняет в тревожность. Но что действительно страдает от такой формы бытия – это процесс обучения. Ох, как это мне болит. Начиная от дистанционных занятий в школах и университетах (которые приводят не только к уменьшению концентрации на обучении, но еще и вызывают раздражение из-за частых проблем со связью…) заканчивая появлением огромного количества новых курсов в интернете, Instagram и даже (куда уж без него) в Tiktok.

 

И я сейчас не говорю о тех профессионалах, которые давно занимаются деятельностью, связанной с обучением других людей. Я говорю об огромном количестве новых «коучей», «психологов», «специалистов по ресурсным состояниям», которые готовы обучить Вас бизнесу, продажам, коммуникациям всего за пару занятий. Или же решить Ваши психологические запросы и проблемы с прохождением их курса. То есть появилась огромная вариативность помочь себе всего-то за «день», «сеанс», «мини-курс». И вот это и есть тот эффект «момента», когда мы хотим проработать в себе что-то или научиться чему-то за мгновение.

Не спорю, что есть специалисты, готовые работать с Вами в быстром темпе, но подчеркиваю: «специалисты». Люди, которые взлетел как звезды в сети за пару месяцев и объявляют себя суперпрофессионалами – просто не могут быть специалистами… Решение вопроса или обучение всегда процесс накопительный и не сиюминутный. Он требует подготовки и готовности работать с Вами человеку, который действительно профи в своей сфере. И этот статус «профи» присваивается длительным трудом и опытом работы. Поэтому призываю Вас, заботиться о себе и своем уме, находите действительно специалистов, которые помогут Вам обучиться определенным навыкам, которые помогут проработать Ваш, возможно, психологический запрос, которые помогут Вам решить какую-то трудность в бизнесе или даже открыть его. Не полагайтесь и не ведитесь на сиюминутный результат, ведь его, попросту, не бывает, в чем Вы сами и убедитесь. Ну и помните, обучение - это то, что делает нас живыми), поэтому давайте придерживаться стратегии «lifelong learning», постоянно поддерживать в себе желание к открытиям и прокачиванию новых навыков. Мозг скажет Вам спасибо) Обучение и саморазвитие должно быть грамотным и, которому, можно доверять. Как считаете?)

Для получения дополнительной информации связывайтесь с менеджером компании:

D-Space

(067) 547-79-49
Не забудьте сообщить, что Вы звоните с портала TRAINING.COM.UA
Отметить результат звонка?
Электронная почта:  Отправить сообщение
Контактное лицо: Оксана

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-4122, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua