Новости компаний

29.01.2020 [Семинары Украины]

Оптимизация налогообложения предполагает: минимизацию налоговых выплат (в долгосрочном и краткосрочном периоде при любом выпуске) и недопущение штрафных санкций со стороны фискальных органов, что достигается правильностью начисления и своевременностью уплаты налогов.

29.01.2020 [D-Space]

После тренинга Вы сможете: Обосновывать управленческие решения с финансовой точки зрения; Лучше понимать ключевые финансовые показатели компании; Видеть роль своего подразделения в достижении целей всей компании; Более эффективно планировать и контролировать деятельность своего подразделения.

27.01.2020 [Training center СПИКЕР]

Уникальность тренинга по риторике - командный состав тренеров. Работают: детский психолог, риторик, эксперты по технике речи и эффективной коммуникации. Для школьников 12 - 16 лет. Тайм-менеджмент:«Чему не учат в школе и что важно для эффективности в жизни?»

27.01.2020 [BST Consulting]

28-29 февраля, записывайтесь на интенсивны тренинг «Оперативное управление командой подчиненных и рабочими бизнес-процессами» от Сокуренко Игоря Анатольевича.

27.01.2020 [D-Space]

Регистрируйтесь на тренинг, чтобы наконец-то разобраться в тонкостях финансовых документов.

27.01.2020 [Семинары Украины]

Схема налоговой оптимизации – это система способов (методов), алгоритмов их применения и действий, предназначенная для законного снижения налоговых платежей.

24.01.2020 [Golden Staff, Центр Бизнес-Обучения]

24-25 февраля приглашаем на интенсив-практикум всех, кто принимает активное участие в переговорах. Тренинг Школы «Переговорщик.UA» научит отвечать на любые вербальные нападения собеседника, в любом отказе видеть приглашение продолжить диалог, подбирать слова и фразы, которые будут активизировать собеседника.

24.01.2020 [BST Consulting]

28 января, Ждем Вас на курсе Игоря Сокуренко «Школа переговоров. 35 поток».

24.01.2020 [Центр-"Победа в Тебе"]

Бывало ли у вас, что вы не начинали что-либо в своей жизни, потому что неверили в свои возможности и удачный исход событий? Сколько из-за таких эмоций было нереализованных желаний, невыполненных проектов, не состоявшихся встреч Хотите несколько дельных советов как этому научится?

24.01.2020 [D-Space]

Метод кнута и пряника уже не работает. Мотив = стимул и если это правило не соблюдено, то даже самые большие бюджеты, но потраченные «не на то», не приведут к желаемому результату. Понимание руководителем, какие мотивы движут сотрудником – это как наличие карты и компаса для капитана корабля.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua