![]() |
|
|||||||||||||||
|
||||||||||||||||
');
|
Школа Тренеров Оксаны Грабар: интенсив-курс для активных и современных людей
Автор: Алена Годунова Источник: портал Тренинги в Украине
Компания: Training For Business
Как известно, лучшие инвестиции — это инвестиции в себя. А еще лучше инвестировать в собственное образование или получать новую профессию. К актуальным, интересным и прибыльным профессиям современности можно смело отнести профессию ![]() Школа Тренеров Оксаны Грабар: интенсив-курс для активных и современных людей
И это важно для всех, кто так или иначе связан с обучением и развитием: Где же обучиться тренерскому мастерству? В современном мире скоростей и быстрого поглощения информации на первый план выходят Именно такой является Школа Тренеров Оксаны Грабар — первая в Украине системная программа обучения тренеров в формате
7 причин выбрать Школу Тренеров Оксаны Грабар Участники Школы Тренеров получают конкретные ответы на вопросы ЧТО? и КАК? Каждый день Школы посвящен формированию и развитию одной или нескольких тренерских компетенций, и имеет четко продуманную взаимосвязь с другими днями. Таким образом формируется системная и цельная программа обучения тренерскому мастерству. Кроме того, участники получат конкретные инструменты, как разрабатывать, проводить и оценивать эффективность тренинга.
2. Удобный формат обучения 3. Практика, практика и еще раз практика В течение 5 дней участники отрабатывают ключевые тренерские навыки, снимаются на видео и ежедневно отслеживают динамику изменений. 90% участников курса выбирают обучение у Оксаны Грабар по рекомендациям выпускников, которые закончили курс Каждый участник разрабатывает реальный тренинг, проходит с ним сертификацию и по окончании Школы в своем арсенале уже имеет готовый тренинг, который можно будет проводить уже через 1 месяц после окончания Школы. 4. Индивидуальный подход и качественная обратная связь В Школе Тренеров Оксаны Грабар существует железное правило — ограничение по количеству участников. Об этом говорит Оксана Грабар: «В тренинговой группе (если мы говорим о „навыковых“ тренингах, а не семинарах, лекциях и „продуктовых“ тренингах) участникам важно многократно тренировать определенные умения и получать качественную обратную связь от профессионального тренера. Поэтому в группе идеальное количество людей — 12, возможное — 15. Большее число участников тренинга снижает эффективность обучения каждого из них, а мы говорим о будущих тренерах, которые уже совсем скоро начнут обучать других!». ![]() 5. Признание в Стокгольме МОМ (Международная Организация по Миграции) в Стокгольме для предоставления грантов на обучение тренерскому мастерству из всех украинских курсов по обучению тренеров утвердила Школу Тренеров Оксаны Грабар. 6. Репутация и доверие ведущих компаний 90% участников курса выбирают обучение у Оксаны Грабар благодаря «сарафанному радио», по рекомендациям участников, которые закончили курс. Это подтверждает эффективность обучения и безупречную репутацию Школы. Среди выпускников Оксаны Грабар — 7. Опыт и принципы ведущей в обучении людей Оксана Грабар, известный опытный и успешный Международная Организация по Миграции (Стокгольм) для предоставления грантов на обучение тренерскому мастерству в Украине утвердила Школу Тренеров Оксаны Грабар Для всех, кто готов работать над собой, развиваться и расти, Оксана Грабар станет прекрасным наставником и другом. И, самое главное, Оксана Грабар «готовит лидеров, а не последователей», со слов ведущей, и это подтвердят выпускники Школы, ключевая задача хорошего тренера — сформировать у ученика «внутренние опоры», то есть уверенность и самостоятельность в подготовке и проведении тренингов. Как проходит обучение? Этап 1. Насыщенный В течение 5 дней аудиторно участники шаг за шагом продвигаются в методологии подготовки, разработки и оценки эффективности тренингов. В программе рассматривают как создание тренингов «под идею», или авторских, так и «под заказ», то есть под потребности организации или определенной группы людей. В эти пять дней тренеры овладевают прикладными инструментами, много практикуют, постоянно получают обратную связь от ведущей — и все это в атмосфере поддержки, позитива и хорошей командной работы. ![]() Этап 2. Разработка тренинга с нуля На протяжении месяца каждый участник разрабатывает свой первый собственный тренинг. Цели тренинга, целевая аудитория, продолжительность, модель тренинга и основные блоки, как правило, готовы к пятому дню аудиторных занятий и согласованы с ведущей. Поэтому основная задача — за месяц наработать содержание и подобрать методы работы (кейсы, игры и др.). При необходимости участники в любой момент могут обратиться к Оксане Грабар с вопросом или за консультацией. Далее каждый прописывает детальный скрипт (по установленному образцу) и согласовывает с коллегами и ведущей. И участник либо допускается к сертификации, либо отправляется дорабатывать свой тренинг и готовиться к сертификации со следующей группой. Этап 3. Сертификация. После месяца тщательной подготовки наступает волнительный момент для всех — ведущей, участников и приглашенных экспертов — сертификация. Участники не только проходят тестирование по теории, но и защищают свои тренинги перед экспертной комиссией. В комиссию Оксана Грабар приглашает опытных T& Оксана Грабар «готовит лидеров, а не последователей», формируя у тренеров «внутренние опоры»: самостоятельность и уверенность Задача сертификации — дать максимально объективную обратную связь о сильных сторонах, динамике изменений и зонах развития начинающих тренеров. Поэтому важно мнение нескольких экспертов. Кроме того, сертификация трехуровневая, в зависимости от набранных баллов, участник может получить сертификат Секретный ингредиент Школы Тренеров Оксаны Грабар Есть еще один важный элемент, который читается в каждом слове Оксаны Грабар, когда она говорит о Школе, о своих учениках, вспоминает яркие моменты, печалится о выпускниках, которые не прошли сертификацию. Этот же элемент есть и в отзывах выпускников Школы Тренеров. Это любовь к людям. А любовь к людям, как говорил Максим Горький, — это и есть те крылья, на которых человек поднимается выше всего.
На портале "Тренинги в Украине" размещена полная и актуальная информация о рынке тренинговых услуг. Вы можете выбрать тренинги, семинары, учебные курсы комплексные программы для HR-специалиста в открытом, корпоративном формате или объявить тендер на обучение.
');
|
');
');
');
');
');
');
|
||||||||||||||
Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции. | ||||||||||||||||
← Перейти на главную страницу
![]() |
![]() "Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68, e-mail: editor@training.com.ua |
в блогах HRM.UA