Наше все

С наступлением кризиса многие руководители стали осознавать, что старые подходы уже не работают. На их место приходит коучинговый подход, связанный со смыслами, целями и ценностями людей. Как укрепить людей и бизнесы Украины в условиях нестабильности...

В каждой профессии есть свои хитрости и секреты, благодаря которым становятся профессионалами. Накануне осенней Академии Тренеров, которая пройдет 17—22 октября во Львове, директор и ведущий Академии Геннадий Ткаченко раскрывает некоторые секреты тренерского мастерства.

Вполне закономерно можно было бы сказать: покажите мне свою команду — и я скажу вам, какой вы руководитель! Как же сделать свою команду эффективной, сплоченной и мотивированной? Накануне старта Школы Руководителей «Online Школа управления:...

Одна из самых важных способностей управленца — умение посмотреть на бизнес не с одной позиции, а комплексно; уметь находить и диагностировать болезни в бизнесе, а также своевременно и профессионально их излечивать. Именно поэтому все...

Переговоры для профессионального переговорщика — это образ жизни. Но есть ситуации, когда игра не стоит свеч. С какими людьми никогда не получится вести конструктивные переговоры? Как определить для себя точку, дальше которой заходить нельзя? Накануне тренинга...

Сегодня изменения в бизнесе происходят в десятки раз быстрее, чем еще несколько лет назад. Старые методы управления не работают, бизнес-модели не обеспечивают реализацию даже текущих целей, а классический HR не отвечает потребностям бизнеса...

В условиях кризиса и неопределенности роль HR-менеджера в компании становится решающей. Ведь именно люди, а во многом и их эмоциональное состояние, вовлеченность, готовность преодолевать сложности определяют будущее компании и ее перспективы....

Можете ли вы представить себе жизнь без рук и ног, но счастливую и радостную? Этот человек рядом с вами! Его зовут Ник Вуйчич, ему 33 года, он самый успешный мотивационный спикер, один из самых счастливых людей на планете. В преддверии...

Развитие ТОП-менеджеров компании становится на сегодняшний день одной из ключевых задач HR’а. Какие качества необходимы ТОПам в сложившихся условиях? Именно это стало ключевой темой ноябрьской встречи Клуба HR-SPAce . Еще поговорили о генетике, развитии...

Персональный ассистент — это человек, который является связующим звеном в компании, он должен быть компетентным, коммуникабельным, инициативным и обладать высокой стрессоустойчивостью и гибкостью. Обучиться этим качествам можно в Школе Персональных Ассистентов...