Гость портала

03.02.2014 

Как известно, все в нашем мире подвластно определенным жизненным циклам, включая организации и людей в них. В чем заключается жизненный цикл организации, какие он содержит в себе элементы, чего стоит ожидать от каждого из этапов этого цикла, и — главное — что делать руководителю в ходе этих процессов? Об этом мы ведем беседу с Татьяной Наумович, коучем, тренером-консультантом по продажам, переговорам и менеджменту компании «Trainings For Business».

30.01.2014 

В наше время изменения стали неотъемлемой частью жизни как отдельно взятого человека, так и целых организаций, и рынков. И вполне логично, что одной из ключевых компетенций для достижения и удержания успешных позиций является управление изменениями. О том, как прогнозировать изменения и управлять ими, журналист портала Training.com.ua узнавала у экспертов в области изменений Марка Кукушкина, Елены Елисеевой и Андрея Станченко, ведущих тренинга «Все об управлении изменениями» компании «NRG».

09.12.2013 

Конкуренция на современном рынке ставит перед каждой компанией целевую задачу — повышение эффективности и результативности управления. Сегодняшним руководителям часто приходится искать решения, как повлиять на результаты своих сотрудников и добиться от них того, что нужно. По сути, это и есть основная задача управления: влиять на поведение и результаты своих подчиненных. Как этого достичь? Какие компетенции развивать? Какие инструменты применять? Об этом рассказывает специалист по эффективному управлению, бизнес-тренер, консультант по организационному развитию и повышению операционной эффективности менеджмента, победитель битвы тренеров «В2В Master 2013» — «Золотой тренер» по управлению, Владимир Маличевский.

29.11.2013 

На T&D-рынке все еще встречаются такие ситуации. Организации возлагают большие надежды на тренинг, полагая, что за 2–3 дня (а иногда и за 4 часа) можно решить вопросы, зачастую связанные не с приобретением знаний или выработкой умений у участников, а с решением глобальных организационных задач. О том, почему так происходит, и как получить от тренинга максимальный результат, а также что делать заказчику и провайдеру в подобной ситуации, мы узнавали у Оксаны Грабар, автора и ведущей одноименной Школы Тренеров, бизнес-тренера, сертифицированного коуча, генерального директора тренинговой компании «TrainingsForBusiness».

27.11.2013 

Современный руководитель сталкивается в своей ежедневной практике со множеством вызовов. И для того чтобы быть эффективным и успешным, ему необходима хорошо продуманная система, четкое понимание всех процессов, которые происходят в команде, а также развитые личные качества управленца. Обо всем этом журналисту портала Training.com.ua рассказал Сергей Стеценко, бизнес-тренер, коуч, директор UCStudio.

21.11.2013  Персоналии: Геннадий Ткаченко

«Восхождение к вершине тренерского мастерства» — именно таким был девиз «Академии Тренеров», которая прошла 19—24 октября в Симеизе. Подъем был не из простых: штормовая погода, интенсивное обучение, волнующее тестирование, насыщенная факультативная программа. Участники достойно прошли все испытания и теперь могут с гордостью сказать: «Я — выпускник Академии Тренеров». О том, как прошла Академия в Симеизе, рассказывает гость портала Training.com.ua, Геннадий Ткаченко, бизнес-тренер, автор и руководитель «Академии Тренеров».

25.10.2013 

Руководителю постоянно приходится удерживать равновесие между интересами компании и интересами клиентов, собственными интересами и интересами бизнес-партнеров, не говоря уже о балансе в личной жизни. Этому балансированию (и не только) посвящен пятидневный тренинг-интенсив для руководителей «Архитектура силы: лучшее место под солнцем», который состоится 27 ноября — 1 декабря. Журналист портала Training.com.ua Алена Годунова пообщалась с его ведущими — Андреем Бобовниковым и Владимиром Малиновским, бизнес-тренерами, соучредителями компании «Профессиональные Линии Тренингов».

26.09.2013 

Популярность коучинга в Украине с каждым годом возрастает все больше. Компания «Живое Дело» активно продвигает коучинг почти 10 лет и этой осенью запускает обучение в своей Школе для коучей в режиме «онлайн трансляций». О новом формате Школы и принципах ее работы, а также о том, как коучинг влияет на жизнь людей и организаций, узнавала журналист портала Training.com.ua Алена Годунова в беседе с Аллой Заднепровской, автором и ведущей Интегральной Коучинг Школы КГ «Живое Дело».

18.09.2013 

Стратегия развития команды должна четко определять, в кого из сотрудников следует инвестировать, а в кого нет, и что конкретно необходимо делать для развития каждого сотрудника.

18.09.2013 

Насколько необходима оценка готовности сотрудников самостоятельно выполнять сложную работу, как умело подбирать стиль управления, правильно воздействовать на подчиненного, и как повышать мотивацию каждого сотрудника команды? Как грамотно выбрать подходящего исполнителя под задачу, исключив тем самым вероятность невыполнения задач?


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua