Тренинги, семинары, учебные курсы по обучению и развитию персонала

Что и как влияет на продажи. За счет чего можно увеличить продажи и улучшить работу отдела продаж? Текущее состояние дел в продажах: как оценить? Способы объективной оценки. Какие факторы влияют на рост продаж и как они взаимосвязаны? Как оценить модель продаж? Конкурентные преимущества: какие они у вас?

Тренинг дает подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит с различными методами обучения персонала. Также включены различные методики оценки персонала, что позволяет получить объективную информацию об уровне профессиональной подготовки сотрудников компании.

Как найти подходящего кандидата в Вашу команду и правильно подобрать к нему "ключик"? Почему специалисты не задерживаются в компании дольше испытательного срока? И зачем мотивировать сотрудника развивать свою карьеру? Узнайте на нашем тренинге!

Семинар позволяет посмотреть на оценку персонала, как на составляющую процесса управления персоналом. Для того, чтобы выбрать наиболее оптимальный метод оценки персонала, необходимо грамотно определить цель оценочных мероприятий и соотнести их с общей стратегией компании. 

В ходе обучения слушатели ознакомятся со спецификой разработки тренинга по продукту, тренинга личной эффективности, тренинга продаж.

С 2019 года Институт CIMA внес изменения в учебную программу– ведены новые темы с фокусом на цифровые технологии. Начиная с мая 2020 года экзаменационные тесты будут составлены в соответствии с последними изменениями в программе экзаменов.

Психологическая компетентность – необходимое качество для сотрудников HR сферы, поэтому для достижения профессиональных целей им необходимо обладать системой знаний о психологических особенностях личности, этапах развития коллектива, способах решения проблемных ситуаций, возрастных кризисах и др.

С 2019 года Институт CIMA внес изменения в учебную программу– ведены новые темы с фокусом на цифровые технологии. Начиная с мая 2020 года экзаменационные тесты будут составлены в соответствии с последними изменениями в программе экзаменов.

Сильная команда — основное условие, которое приводит к успеху сегодня. Растущий курс валют, сокращение закупок, изменение круга поставщиков на более дешёвый сегмент и мн. др. сейчас стали плановыми темами обсуждения внутри компании.

«Скорости больше, якорей меньше». Как руководителю проработать сопротивление в команде (эмоциональная и коммуникативная составляющая)

Обучение персонала – это затраты или инвестиции? Ответ зависит от того, как подобраны обучающие мероприятия и организован сам процесс обучения. Вы можете построить эффективную систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники приносили бизнесу максимальную ценность и не уходили после окончания обучения. Как? Узнайте на данном тренинге!