Управление персоналом

 → Нормирование труда

— HR-стратегии [4] — Обучение и развитие персонала [9]
— Технологии управления персоналом [12] — Кадровое делопроизводство [3]
— Оценка персонала [2] — Нормирование труда [2]
— Подбор персонала [2] — Мотивация персонала [12]
— Основы управления персоналом [13] — Система оплаты труда [1]
— KPI мотивация [1]
 ← Вернуться в каталог "Открытые программы"

Тренинги, семинары, учебные курсы по нормированию труда

Дата и город проведения Название мероприятия Стоимость и скидка

25 июня 2020
Киев
[семинар]  
3200 грн.

09:30
13 — 17 июля 2020
Киев
[тренинг]   Кондратенко Оксана
12500

25 июня 2020
Киев
[семинар]  

Как внедрять на практике и получить гарантированный результат? Повышайте эффективность. Использования рабочего времени своих сотрудников. Уменьшайте расходы на оплату труда и повышайте продуктивность работы каждого сотрудника.

3200 грн.

09:30
13 — 17 июля 2020
Киев
[тренинг]   Кондратенко Оксана

Цель: Ознакомится с процессом подготовки и проведения нормирования, структурировать  рабочие операции и процессы, определять нормы времени, необходимые для эффективного функционирования процессов, научиться проводить расчеты загрузки производства, персонала, рассчитывать нормы численности, исходя из планов компании.

12500

Нормирование труда — важный элемент в системе управления компанией. Нормы труда определяют производственную мощность предприятия и его подразделений, являются основой для планирования, расчетов численности персонала и системы оплаты труда.

В процессе развития подходов к нормированию труда образовался набор инженерных методов, которые позволяют решать важные и сложные задачи повседневной практики предприятий.

На курсах и семинарах по нормированию труда наиболее часто применяются следующие виды норм:

Норма времени — количество затрат рабочего времени на выполнение единицы работы (продукции).

Норма численности — количество работников, выполняющих определенный объем работ за установленный период времени.

Норма выработки — количество единиц работы, выполняемой в единицу времени работником.

Норма обслуживания — количество производственных объектов, которые работник обслуживает.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2020, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua