Тренинги, семинары, учебные курсы по подбору персонала

Построение структуры отдела продаж: Система и принципы управления: цели, задачи, факторы эффективности, системный подход. Оценка эффективности продающего подразделения, методики оценки бизнес-процессов и технологий. Инструменты анализа мотивации коммерческого персонала. Разработка эффективной структуры отдела продаж, этапы создания/реорганизации. Цели создания структуры отдела, факторы, определяющие оптимальную структуру, типовые варианты. Практикум: "Разработка структуры отдела продаж". Методики разработки технологий продаж, система обучения коммерческого персонала. Инструменты влияния на нематериальную мотивацию персонала.

Выбрать из массы кандидатов, того единственного, который станет эффективным сотрудником, приносящим результаты подразделению и компании. Понять, что кандидат быстро адаптируется в коллективе, корпоративную культуру компании и останется в компании на долго. Сделать этот выбор более осознанным и технологичным — вот задача этого тренинга!

Старт – 20 сентября. Концентрат знаний по влиянию на продажи магазина. Одно занятие в неделю (2 часа) с домашними заданиями для выполнения в своих магазинах. Для участия в курсе нужен всего лишь компьютер и доступ в интернет.

Практические рекомендации и правила руководства торговым персоналом розничного магазина с целью достижения их максимальной эффективности.

Новая программа по управлению процессами розничного магазина с целью получения максимальной прибыли.