тренинг
Код программы: 26948

Распознавание и противодействие манипуляциям для минимизации рисков в компании

Личная эффективность →  Лидерство, навыки руководителя
Менеджмент →  Безопасность бизнеса
Управление персоналом →  Технологии управления персоналом
Город: Киев
Адрес:
ул. Шота Руставели, 31-Б, оф. 17
Предыдущие даты:
22 — 23 апреля 2021
Компания-организатор:
Тренеры:
Даты проведения:
6 — 7 мая 2021
20 — 21 мая 2021
5 — 6 июня 2021
17 — 18 июня 2021
3 — 4 июля 2021 другие даты
 
Продолжительность: 16 ч. (2 дн.)
Стоимость участия:
7580 грн.

При условии регистрации и оплаты за 5 рабочих дней до начала тренинга – скидка 5%

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 466-38-38
(067) 214-80-14
(095) 362-45-66
При общении назовите код программы: 26948
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

Тренинг рекомендован менеджерам и руководителям служб по работе с персоналом, владельцам бизнесов, топ-менеджерам, руководителям всех уровней, а также всем, кто работает в условиях психоэмоционального давления, периодически сталкивается с ситуациями системного манипулирования и контрпродуктивного поведения.

X

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ В PDF


тренинг

"Распознавание и противодействие манипуляциям для минимизации рисков в компании"

Программа тренинга «Распознавание и противодействие манипуляциям для минимизации рисков в компании»

1. Психологические основы манипуляций

1.1. Осознанные и бессознательные манипуляции

1.2. Структура личности манипулятора

1.3. Причины нарушения манипуляторами морально-этических и социальных норм

1.4. Проявление негативных черт характера и их последствия

Практическая часть: Решение кейсов

2. Инструменты манипуляторов

2.1. Общие черты, характерные для разных типов манипуляторов

2.2. Использование примитивных «психологических защит» как инструментов бессознательной манипуляции

2.3. Модели поведения и их цикличность при использовании защит: «идеализация и обесценивание», «всемогущий контроль», «изоляция», «отрицание» и др.

2.4. Обзор защит высшего порядка

2.5. Проявление и влияние моделей поведения манипуляторов в процессе взаимодействия с другими людьми в повседневной и профессиональной среде

Практическая часть: анализ видеофрагментов, решение кейсов

3. Основные типы манипуляторов

3.1. Описание моделей поведения типов манипуляторов (социопатический, нарциссический, театральный, гипоманиакальный)

3.2. Рычаги влияния манипуляторов и их собственные психологически уязвимые места

3.3. Основные различия в моделях поведения

Практическая часть: обсуждение, решение кейсов участников семинара

4. Влияние манипуляторов

4.1. На какие психологически уязвимые места «давят» манипуляторы

4.2. Маркеры распознавания манипуляций

4.3. Эмоциональная агрессия

4.4. «Эмоциональные треугольники» как способ формирования неуверенности в другом человеке

4.5. Способы реагирования на манипуляцию

Практическая часть: обсуждение, решение кейсов участников семинара

5. Искажение действительности и формирование чувства неуверенности и страха у адресата манипуляции («газлайтинг», распространенный прием)

5.1. Психологический механизм газлайтинга: навязывание целевой (для манипулятора) модели поведения

5.2. Типичные инструменты газлайтинга

6. Типичные манипуляции

6.1. Требование принятия решения «здесь и сейчас»

6.2. Искусственное, безосновательное ограничение по времени при постановке задачи

6.3. Обобщение и ссылка на авторитеты

6.4. Ограничение доступа к информации, искажение и утаивание информации

6.5. Требования, превышающие полномочия

6.6. Перекладывание и размытие ответственности

6.7. Эмоциональное давление через генерацию сомнений в профессионализме, в физическом или психологическом здоровье у адресата манипуляции

6.8. Критика, которая скрывается под маской заботы

7. Распознавание лжи

7.1. Два вида обмана и эмоции сопутствующие обману

7.2. Причины «проколов» при обмане

7.3. Девять признаков лжи

8. Способы взаимодействия при токсичных коммуникациях в повседневной и профессиональной деятельности.

9. Анализ и выбор стратегии поведения при манипуляциях

9.1. Оценка ресурсов

9.2. Цена и ценность отношений

9.3. Оценка цены, то есть, какой вклад требуют отношения: время, материальные ресурсы, энергия

9.4. Оценка ценности отношений, то есть стоимости возможных приобретений или потерь. Стоимость установления, продолжения или разрыва отношений

Дополнительная информация

Продолжительность тренинга: 2 дня, 16 акад. часов. Начало тренинга в 10.30, окончание в 16.45. По окончании тренинга участники получат СЕРТИФИКАТ.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.

Количество мест в группе до 5 человек.

Предварительная регистрация обязательна.

Место проведения: г. Киев, ул. Шота Руставели, 31-Б, оф. 17 Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Дворец Спорта".

Будем рады вас видеть среди наших слушателей!

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua