тренинг
Код программы: 15271

Как проводить мини-тренинги перед открытием магазина

Управление персоналом →  Обучение и развитие персонала
Город: Киев
Компания-организатор:
Тренеры:
Даты проведения:
8 июня 2021
 
Продолжительность: 8 ч. (1 дн.)
Стоимость участия:
4900 грн.

Стоимость по ранней регистрации:

- при оплате до 14.05 – 4900 грн.

- при оплате до 07.06 – 6500 грн.

 
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 587-94-24
При общении назовите код программы: 15271
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

- администраторы и директора розничных магазинов и бутиков;

- корпоративные тренеры.

X

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ В PDF


тренинг

"Как проводить мини-тренинги перед открытием магазина"

Программа тренинга «Как проводить мини-тренинги перед открытием магазина»

Организация обучения продавцов

  • — как начать зарабатывать на правильной организации обучения персонала магазина
  • — кого обучать: отстающих? лидеров рейтинга индивидуальных продаж? всех?
  • — статистика результатов группового и индивидуального обучения
  • — когда организация обучения может мотивировать
  • — обучать посменно или всех сразу?
  • — проведение собрания с продавцами при внедрении системы обучения
  • — разработка оперативного плана проведения мини-обучения на 6 месяцев

Темы обучения в магазине

  • — этапы продаж… как часто это работает?
  • — принцип "Пеле" или чему необходимо учить
  • — оперативная задача магазина = тема мини-тренинга
  • — темы при подготовке к "сезону" и в период низкой нагрузки на продавцов
  • — темы для продавцов продукции класса luxury и товаров класса "масс—маркет"
  • — нестандартные темы мини-обучения

Разработка мини-тренингов для продавцов

  • — структура учебного блока мини-тренинга
  • — необходимый инструментарий ведущего
  • — аудио и видео- сопровождение процесса обучения
  • — примеры игровых методик
  • — использование примеров и историй о "других" магазинах
  • — практика разработки мини-обучения по задачам магазина
  • — домашнее задание для продавцов между мини-тренингами

Поведение директора магазина при проведении мини-тренинга

  • — соотношение рацио и эмоцио в процессе тренинга
  • — расположение продавцов-консультантов при проведении обучения
  • — говорить или больше слушать
  • — как вовлекать в процесс всех продавцов и кассиров
  • — особенности применения игровых методик

Контроль результатов обучения продавцов

  • — взаимодействие директора магазина и торгового персонала
  • — контрольный лист наблюдения
  • — количество VS качество
  • — динамика среднего чека магазина
  • — согласование плана обучения между магазинами
  • — проведение итогового тестирования по результатам обучения

Практика участников

Практическая демонстрация, утренний мини-тренинг в магазине в первый день тренинга + 1 мини-тренинг на второй день

Старт программы в 8.30 в одном из магазинов розничной сети, которую представляет участники

Дополнительная информация

Необходимые предварительные знания:

  • — стандартной программы по розничным продажам
  • — практический опыт оперативного управления магазином
  • — желателен опыт группового обучения торгового персонала

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2021, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua