тренинг
Код программы: 24479

Адаптация и интеграция новых сотрудников

Мероприятие состоялось. Оно было проведено компанией «Global Education Business System». Свяжитесь с организаторами и узнайте, когда это мероприятие состоится в следующий раз или выберите другую программу по этой тематике.

Город: Киев
Адрес:
ул.Старокиевская 10Г, БЦ Вектор
Предыдущие даты:
23 февраля 2021
Компания-организатор:
 
Продолжительность: 7 ч. (1 дн.)
Стоимость участия:
3250 грн.
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(067) 536-00-29
(044) 236-17-71
(050) 403-00-66
(093)189-39-80
При общении назовите код программы: 24479
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

  • — Руководители департаментов и отделов
  • — Менеджеры по адаптации
  • — HR- специалисты
  • — Менеджеры по подбору персонала
  • — Специалисты по обучению и развитию персонала

Программа тренинга «Адаптация и интеграция новых сотрудников»

Интегрирование новых сотрудников в организацию и создание среды для развития и самореализации

  • — Программа адаптации и интеграции новых работников
  • — Цели адаптации новых работников
  • — Как ввести в организацию новых сотрудников?
  • — Структура процесса адаптации
  • — Процедуры и техники адаптации

Почему важна ориентация?

  • — Рекомендации по ориентации новых сотрудников
  • — План ориентации новых сотрудников в организации

Introduction Представление

  • — Введение в организацию
  • — Введение в подразделение
  • — Induction Введение в должность основные составляющие программы
  • — Induction max. расширенное введение в должность

Настольная книга сотрудника

  • — Employse Handbook
  • — Основное содержание книги

Показатели успешности процесса адаптации

Наставничество в системе адаптации новых работников

  • — Ориентация и обучение на рабочем месте новых сотрудников. Рекомендации по ориентации новых сотрудников
  • — Специфика наставничества в период адаптации новых сотрудников
  • — Значение наставников и наставничества. Преимущества наставничества
  • — Как осуществлять наставничество и обучение на рабочем месте?
  • — Рекомендации по внедрению программы наставничества
  • — Положение о наставничестве
  • — Цели и задачи наставничества. Организация наставничества
  • — Зоны действия наставника. Обязанности наставника
  • — Качества, которыми должен обладать наставник. Выбор наставника
  • — Навыки наставника
  • — Цикл наставничества. Модели наставничества
  • — Технология наставничества
  • — Специфика наставничества в период адаптации новых сотрудников
  • — Методы обучения на рабочем месте. Демонстрация, Делегирование полномочий, стажировка , инструментальный тренинг и др.
  • — Оценка результатов наставничества
  • — Наблюдение и контроль
  • — Мотивация и поощрение наставников
  • — Развитие профессионального мастерства и наставничества
  • — Роль наставничества в развитии потенциала сотрудника
  • — Коучинг. Схема коучинг–анализа

Дополнительная информация

Тренеры:

Эксперты GEBS

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает диплом


Форма обратной связи


Введите Вашу контактную информацию и в ближайшее время с Вами свяжется менеджер-консультант.

Заполнение формы не накладывает на Вас никаких обязательств.

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Да, я хочу получать еженедельную рассылку новостей.
 Добавить примечание

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-8288, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua