Управление персоналом  → Нормирование труда
— HR-стратегии [3] — Корпоративная культура, стандарты [1]
— Обучение и развитие персонала [1] — Технологии управления персоналом [9]
— Нормирование труда [1] — Подбор персонала [1]
— Мотивация персонала [6] — Основы управления персоналом [6]
— Система оплаты труда [1] — KPI мотивация [2]
 ← 

Нормирование труда — важный элемент в системе управления компанией. Нормы труда определяют производственную мощность предприятия и его подразделений, являются основой для планирования, расчетов численности персонала и системы оплаты труда.

В процессе развития подходов к нормированию труда образовался набор инженерных методов, которые позволяют решать важные и сложные задачи повседневной практики предприятий.

На курсах и семинарах по нормированию труда наиболее часто применяются следующие виды норм:

Норма времени — количество затрат рабочего времени на выполнение единицы работы (продукции).

Норма численности — количество работников, выполняющих определенный объем работ за установленный период времени.

Норма выработки — количество единиц работы, выполняемой в единицу времени работником.

Норма обслуживания — количество производственных объектов, которые работник обслуживает.

Онлайн мероприятия по нормированию труда

Дата и город проведения Название мероприятия Стоимость и скидка

23 — 24 апреля 2021
[online-курс]   Кондратенко Оксана
4990 грн.

 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-3159, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua