тренинг
Код программы: 22584

Управление изменениями

 
Продолжительность: 16 ч. (2 дн.)
Скидка при заказе с сайта:
— 5%

Стоимость обсуждается дополнительно с учетом потребностей Компании-Заказчика и количества участников группы.

 
Заполните анкету и получите коммерческое предложение по Вашему запросу
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(063) 297-85-55
При общении назовите код программы: 22584
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

Специалисты и руководители, стремящиеся к эффективности бизнеса и заботящиеся о повышении своей компетентности.

Программа тренинга «Управление изменениями»

1. Изменения в организациях

  • — Взаимосвязь стоимости предприятия и изменений и инноваций
  • — Запланированные и незапланированные изменения
  • — Цели и объекты изменений

2. Основы управления изменениями

  • — Индивидуальные изменения, личность и изменения
  • — Сопротивление изменениям
  • — Командные изменения
  • — Организационные изменения

3. Управление организационными изменениями

  • — Этапы изменений
  • — Необходимые руководителю навыки для осуществления эффективных изменений в организации
  • — Постановка целей
  • — Обучение и поддержка
  • — Создание и распространения образа
  • — Организация сетевых связей
  • — Урегулирование конфликтов
  • — Обратная связь
  • — Программы стимулирования изменений и развития организаций

4. Методика управления изменениями

  • — Проведение оценки нынешнего состояния организации
  • — Критерии оценки
  • — Разработка целей по изменениям
  • — Построение карт ролей в управлении изменениями
  • — Создание синергии
  • — Оценка факторов риска, связанных с изменениями
  • — Определение необходимых ресурсов для проведения изменений
  • — Методы управления изменениями

5. Опыт компаний в управлении изменениями.

  • — Международный опыт.
  • — Специфика украинских компаний.
  • — Комплексный подход к формированию системы управления изменениями.
  • — Интеграция системы управления изменениями с действующей системой управления в компании.

6. Организация функции «управление изменениями»

  • — Место функции «управление изменениями» в организационной структуре предприятия
  • — Распределение ответственности и обязанностей
  • — Измерение процессов и результатов изменений

Дополнительная информация

В корпоративном формате тренинг проводится в любом городе на территории Компании-Заказчика.

Тренинг в открытом формате (г. Киев, ул. Р. Окипной, 2, Гостиничный комплекс «ТУРИСТ»,

конференц зал) планируется на удобные даты для Компании-Заказчика при условии, что от предприятия участвует 3 и больше специалистов.

Контактное лицо: Инна Марчук

Понадобится дополнительная информация — буду рада помочь!

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Запрос коммерческого предложения


Введите Вашу контактную информацию и опишите потребность в обучении

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Укажите Ваши пожелания к программе

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-539, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua