тренинг
Код программы: 21994

Квинтэссенция лидерства

Личная эффективность →  Лидерство, навыки руководителя
Дополнительно о программе:
Компания-организатор:
 
Продолжительность: 14 ч. (2 дн.)
Скидка при заказе с сайта:
— 10%
Заполните анкету и получите коммерческое предложение по Вашему запросу
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 227-71-72
(095) 698-32-91
При общении назовите код программы: 21994
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

Менеджеры среднего и высшего звена

Цель тренинга

К окончанию программы, участники смогут:

осознанно управлять каждым подчиненным, применять подходяще инструменты и стили лидерства для получения желаемого результата; эффективно развивать навыки подчиненных и мотивировать их стать высокоэффективными специалистами.

Программа тренинга «Квинтэссенция лидерства»

Программа концентрируется на фундаментальных знаниях и компетенциях, которые необходимы для управления персоналом. Помимо уникального использования модели ситуационного лидерства, участники узнают о классических и новейших методах мотивации, при помощи примеров и кейсов из жизни компании.

МЫ МОЖЕМ РАБОТАТЬ ИНТУИТИВНО ИЛИ ОСОЗНАННО, мы можем вести себя по отношению к нашим коллегам в соответствии со своей личностью или их профессионализмом и мотивацией. Интуитивный стиль лидерства зачастую уместен, однако те менеджеры, которые выбирают инструменты и стили лидерства, удобные для их подчиненных, всегда более успешны в долгосрочной перспективе.

ПРОГРАММА ДАЕТ МЕНЕДЖЕРАМ ПОНИМАНИЕ как на результатах компании отражается персональная эффективность каждого, и демонстрирует как они, как менеджеры, должны влиять на эти элементы. Ситуационная модель лидерства, которая является основным элементом всего курса, раскрывает, какие элементы ситуационного лидерства наиболее эффективны на каждом из этапов цикла.

ЗНАКОМСТВО СО СТИЛЯМИ ЛИДЕРСТВА усиливается при помощи реалистичных кейсов и специально разработанных под клиента и участников упражнений. Кроме обработки четырех элементов характерных для ситуационного лидерства, особое внимание мы уделяем практическому применению классической модели мотивации и знакомству с новейшими теориями, и применимости внутренней мотивации.

Темы

  • — Интерпретация роли менеджера в разных аспектах лидерства.
  • — Компоненты организационной и персональной эффективности, и влияние менеджера на эти элементы.
  • — Методы постановки и выполнения целей через Ситуационную Модель Лидерства.
  • — Классические и новейшие инструменты мотивации, и их практическое индивидуальное применение
  • — Обратная связь менеджера: ошибки, правила и процесс дачи обратной связи.

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат

Отзывы

Алексей Делюков, Маркетинг директор, Fozzy Cash&Carry
«Тренинг „Квинтэссенция лидерства“ — отличная возможность научиться определять уровни компетентности подчинённых, развивать мотивацию каждого сотрудника, грамотно распределять роли в команде. Интерактивная подача материала и практические кейсы помогут молодому руководителю определиться, какой стиль управления ему подходит, выбрать правильный вид обратной связи с подчинёнными.»


Запрос коммерческого предложения


Введите Вашу контактную информацию и опишите потребность в обучении

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Укажите Ваши пожелания к программе

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua