тренинг
Код программы: 9958

Интегральный подход к моделированию успеха

Личная эффективность →  Психология, НЛП
Город:
Киев
Компания-организатор:
Тренеры:
 
Продолжительность: 8 ч. (1 дн.)
Скидка при заказе с сайта:
— 3%

Включено обеспечение учебно-методическим материалом; обеды и кофе-брейки.

 
Заполните анкету и получите коммерческое предложение по Вашему запросу
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(044) 222-84-74
(067) 327-91-49
При общении назовите код программы: 9958
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

Владельцы бизнеса, руководство высшего и среднего звена, ключевые сотрудники.

Цель тренинга

Научить участников более тонко разбираться в психологических особенностях людей, быстро и структурировано выявлять их сильные и слабые стороны, способности к тому или иному виду деятельности, определять факторы, влияющие на мотивацию и принятие решений.

Показать участникам возможности использования методики для повышения эффективности бизнес-процессов и деловой коммуникации

Программа тренинга «Интегральный подход к моделированию успеха»

  • — Числовой код даты. Причины и условия, задачи и цель.
  • — Самодиагностика участников и коллектива в целом.
  • — Набор внутренних и внешних характеристик человека, на основании которых строится мышление и поведение.
  • — Взаимодействие в коллективе.
  • — Планирование.

По окончании тренинга участники смогут:

1. Повысить эффективность управления и взаимодействия в коллективе

  • — Составить четкое системное представление о собственной числовой структуре и осознать степень ее влияния на личную успешность в определенных видах деятельности.
  • — Определить актуальные направления для профессионального саморазвития (опора на сильные, и «подтягивание» слабых сторон).
  • — Грамотно делегировать полномочия. Знание особенностей сотрудников позволит эффективно распределять обязанности, и наилучшим образом использовать творческий и деловой потенциал каждого сотрудника.
  • — Увеличить продуктивность и слаженность работы команды. Устранять излишнее эмоциональное напряжение связаное с неэффективным взаимодействием.
  • — Обогатив свой арсенал методами взаимодействия с числовой энергией, повысить квалификацию в области управления персоналом, продажах и коммуникативной компетентности.

2. Повысить эффективность деятельности сотрудников и коллектива в целом

  • — Ставить перед собой конкретные, измеримые и реально достигаемые личные цели.
  • — Расставлять приоритеты в текущих делах.
  • — Эффективно находить и распределять ресурсы.
  • — Планировать путь к цели в соответствии с числовой энергией текущей даты.

Методика и формы обучения

Концентрированный теоретический материал — 30% времени.
Практические задания, коллективные обсуждения, направленные на развитие у участников необходимых навыков и качественного усвоения новых полученных знаний — 70% времени.
Хорошо структурированные печатные раздаточные материалы для практических заданий.

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Запрос коммерческого предложения


Введите Вашу контактную информацию и опишите потребность в обучении

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Укажите Ваши пожелания к программе

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-2019, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua