тренинг
Код программы: 8087

Оценка стоимости компании

Менеджмент →  Безопасность бизнеса
 

Эксклюзивная скидка для зарегистрированных пользователей проекта TRAINING.COM.UA - 3 %

 
Заполните анкету и получите коммерческое предложение по Вашему запросу
Связаться с менеджером компании-организатора по телефону:
(063) 297-85-55
При общении назовите код программы: 8087
Отметить результат звонка?

Целевая аудитория тренинга

Владельцы, директора, финансовые директора, акционеры, инвесторы

Цель тренинга

Новые тенденции и направления оценки стоимости компании позволяют определить стратегическое положение предприятия на рынке и выявить перспективы его развития.

Программа тренинга «Оценка стоимости компании»

Стоимость предприятия

  • — Прибыль как цель создания предприятия.
  • — Стоимость как лучшая мера.
  • — Модель создания стоимости непубличных компаний

Оценочные термины и обзор методологий

  • — Процедура оценки: этапы, особенности
  • — Предпосылки оценки: будущие выгоды, несколько оценок, принципы оценки
  • — Подходы к оценке: капитализация доходов, дисконтирование будущих денежных потоков, оценочные мультипликаторы, стоимость активов
  • — Выбор методов оценки

Сбор и анализ данных для оценки

  • — Внутрифирменная информация
  • — Экономическая, отраслевая и рыночная информация
  • — Анализ финансовой отчетности и ее корректировка

Методы капитализации и дисконтирования доходов

  • — Ставка дисконтирования и коэффициент капитализации доходов
  • — Какой из подходов лучше подходит к конкретной задаче
  • — Кумулятивный метод для определения ставки дисконтирования и соответствующего коэффициента капитализации
  • — Факторы корректировки, разница в рисках
  • — Подход к оценке стоимости бизнеса, основанный на капитализации доходов
  • — Подход к оценке стоимости бизнеса основанный на дисконтировании будущих доходов

Методы оценки, основанные на информации о компаниях-аналогах

  • — Этапы оценки с использованием компаний-аналогов
  • — Отбор компаний-аналогов для сравнения
  • — Корректировка финансовой информации и величин рассчитанных для компаний аналогов
  • — Выбор стоимостных мультипликаторов

Методы оценки, основанные на стоимости активов и избыточных доходах

  • — Метод чистой стоимости активов
  • — Метод ликвидационной стоимости
  • — Метод избыточных прибылей
  • — Метод дискретного денежного потока

Корректировка стоимости через внесение премий и скидок

  • — Выбор единственной оценки стоимости из нескольких полученных оценок
  • — Факторы для "взвешивания" разных методов оценки
  • — Типы надбавок и скидок

Процесс создания добавленной стоимости.

  • — Анализ причинно-следственных цепочек.
  • — Анализ цены сбоев/проблем.
  • — Подготовка решений об изменениях/улучшениях.
  • — Поиск причин неэффективности рабочих и управленческих процессах.
  • — Улучшение рабочих и управленческих процессов.

Прогнозирование будущей деятельности

  • — Оценка стратегического положения компании
  • — Разработка сценариев
  • — Постатейный прогноз
  • — Оценка стоимости с учетом внутренних улучшений
  • — Оценка стоимости с учетом внешних улучшений
  • — Оценка многопрофильной компании

Оценка интеллектуальной собственности предприятия предприятием.

  • — Определение нескольких ключевых сфер компетенции.
  • — Разбивка ключевых сфер по видам нематериальных активов.
  • — Проверка на дополнительную ценность.
  • — Проверка на конкурентоспособность, потенциал, долговечность, устойчивость.
  • — Определение и распределение валовой прибыли.
  • — Расчет показателей: потенциала, долговечности, устойчивости

Оценка стоимости предприятия как технология согласования целей предприятия с целями сотрудников

  • — Оценка стоимости предприятия и собственной стоимости.
  • — Менеджер, ориентированный на стоимость.
  • — Стоимостное мышление
  • — Компенсационные схемы вознаграждения, основанные на показателях стоимости предприятия

Документ об окончании

По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат


Запрос коммерческого предложения


Введите Вашу контактную информацию и опишите потребность в обучении

Введите имя
Укажите Вашу фамилию
Укажите компанию
Укажите Вашу должность
Укажите свой телефон
Укажите адрес электронной почты
Укажите Ваши пожелания к программе

Информация, которая передается посредством этой анкеты, конфиденциальна и не подлежит передаче третьим лицам.


 




Внимание! Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.
← Перейти на  главную страницу
О портале
Подписка на новости
Размещение рекламы
Условия републикации
Тренинговым компаниям
© 2006-4327, Центр Развития Карьеры
"Формула Успеха", тел.: (044) 501-28-68,
e-mail: editor@training.com.ua