Тренинги, семинары, учебные курсы по обучению и развитию персонала в Киеве

В ходе обучения слушатели ознакомятся со спецификой разработки тренинга по продукту, тренинга личной эффективности, тренинга продаж.

Как найти подходящего кандидата в Вашу команду и правильно подобрать к нему "ключик"? Почему специалисты не задерживаются в компании дольше испытательного срока? И зачем мотивировать сотрудника развивать свою карьеру? Узнайте на нашем тренинге!

Тренинг дает подготовку в области процесса обучения и развития персонала, знакомит с различными методами обучения персонала. Также включены различные методики оценки персонала, что позволяет получить объективную информацию об уровне профессиональной подготовки сотрудников компании.

Управління персоналом - це значно більше, ніж підбір співробітників і періодична організація їх навчання. Використовуючи системний підхід і сучасні інструменти, ми можемо підвищити ефективність кожного співробітника, а отже - і бізнесу в цілому. В такому випадку HR-менеджер може стати дійсним HR бізнес-партнером, яка приймає активну участь в управлінні компанією. Хочете спробувати себе в цій ролі? Досить крокувати по кар’єрних сходах - ласкаво просимо в ліфт для власного розвитку і розвитку вашої компанії! Програма HRUniverse розроблена на основі тренінгових, навчальних та проектних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ і LeadershipUniversity, бездоганна якість яких доведена часом.

Цех — основная единица производственного предприятия. Начальник цеха, в свою очередь, является ключевой фигурой завода. От уровня профессионализма в сфере организации производства именно этой категории руководителей зависит итоговый результат работы всего предприятия. Вклад начальников цехов в организацию производства нельзя переоценить.

Психологическая компетентность – необходимое качество для сотрудников HR сферы, поэтому для достижения профессиональных целей им необходимо обладать системой знаний о психологических особенностях личности, этапах развития коллектива, способах решения проблемных ситуаций, возрастных кризисах и др.

Эффективный директор успешного ресторана. Что вы сделаете в первую очередь, если в ресторане отключат воду? Как поступите, если гость случайно повредил куртку, зацепившись за неаккуратно прикрепленный металлический ободок на террасе? Что будете делать с родственником босса, если он работает спустя рукава? Директору ресторана ежедневно приходится решать сотни тактических вопросов, а также следить за тем, чтобы бизнес развивался в соответствии со стратегическим планом, который, к слову, тоже нужно разработать. Сложно? При наличии системного подхода – легко и приятно!

1. Планирование продаж. Стратегические цели. Оперативные цели по продажам. Как правильно спрогнозировать и разработать план продаж на будущий период. Декомпозиция целей. «Рыбья кость Ишикавы» и ее возможности при планировании продаж. Методики обратного планирования. Умение правильно оценить и распределить ресурсы, необходимые для достижения целей.

Обучение персонала – это затраты или инвестиции? Ответ зависит от того, как подобраны обучающие мероприятия и организован сам процесс обучения. Вы можете построить эффективную систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники приносили бизнесу максимальную ценность и не уходили после окончания обучения. Как? Узнайте на данном тренинге!

Участники курса получат полную линейку HR-инструментов и знаний по кадровому делу, начиная от поиска и интервьюирования кандидатов, оценки и обучения персонала до оформления трудовых отношений и решения кадровых вопросов.

Управління персоналом - це значно більше, ніж підбір співробітників і періодична організація їх навчання. Використовуючи системний підхід і сучасні інструменти, ми можемо підвищити ефективність кожного співробітника, а отже - і бізнесу в цілому. В такому випадку HR-менеджер може стати дійсним HR бізнес-партнером, яка приймає активну участь в управлінні компанією. Хочете спробувати себе в цій ролі? Досить крокувати по кар’єрних сходах - ласкаво просимо в ліфт для власного розвитку і розвитку вашої компанії! Програма HRUniverse розроблена на основі тренінгових, навчальних та проектних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ і LeadershipUniversity, бездоганна якість яких доведена часом.

В стоимость входит: участие в мероприятие; раздаточные материалы; кофе-брейки; дополнительные материалы (выкладываются на файлообменник); сертификат об участии.

Управління персоналом - це значно більше, ніж підбір співробітників і періодична організація їх навчання. Використовуючи системний підхід і сучасні інструменти, ми можемо підвищити ефективність кожного співробітника, а отже - і бізнесу в цілому. В такому випадку HR-менеджер може стати дійсним HR бізнес-партнером, яка приймає активну участь в управлінні компанією. Хочете спробувати себе в цій ролі? Досить крокувати по кар’єрних сходах - ласкаво просимо в ліфт для власного розвитку і розвитку вашої компанії! Програма HRUniverse розроблена на основі тренінгових, навчальних та проектних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ і LeadershipUniversity, бездоганна якість яких доведена часом.

Сильная команда — основное условие, которое приводит к успеху сегодня. Растущий курс валют, сокращение закупок, изменение круга поставщиков на более дешёвый сегмент и мн. др. сейчас стали плановыми темами обсуждения внутри компании.

Управління персоналом - це значно більше, ніж підбір співробітників і періодична організація їх навчання. Використовуючи системний підхід і сучасні інструменти, ми можемо підвищити ефективність кожного співробітника, а отже - і бізнесу в цілому. В такому випадку HR-менеджер може стати дійсним HR бізнес-партнером, яка приймає активну участь в управлінні компанією. Хочете спробувати себе в цій ролі? Досить крокувати по кар’єрних сходах - ласкаво просимо в ліфт для власного розвитку і розвитку вашої компанії! Програма HRUniverse розроблена на основі тренінгових, навчальних та проектних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ і LeadershipUniversity, бездоганна якість яких доведена часом.

С 2019 года Институт CIMA внес изменения в учебную программу– ведены новые темы с фокусом на цифровые технологии. Начиная с мая 2020 года экзаменационные тесты будут составлены в соответствии с последними изменениями в программе экзаменов.

С 2019 года Институт CIMA внес изменения в учебную программу– ведены новые темы с фокусом на цифровые технологии. Начиная с мая 2020 года экзаменационные тесты будут составлены в соответствии с последними изменениями в программе экзаменов.

«Скорости больше, якорей меньше». Как руководителю проработать сопротивление в команде (эмоциональная и коммуникативная составляющая)